Este taller pretende dar formación para que las organizaciones puedan gestionar de la mejor manera los cambios de manera eficaz y eficientemente, para adaptarse a los cambios de los contextos externo e interno y a los intereses de todas las partes involucradas.
Proceso por el que las organizaciones se mueven del estado presente a un estado futuro y diferente para incrementar su eficacia (Jones,2004, citado en Miranda, s.f).
En este curso se define la posición actual de la
organización, se diseña un estado deseado de futuro y se determinan las
estrategias necesarias para conseguirlo.
El propósito de la organización es crear valor.
*Los talleres pueden llevarse a cabo in company o de forma particular con previa coordinación.
